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凝“新”聚力逐夢起航——集團舉辦2023年新員工入職見面會

凝“新”聚力逐夢起航——集團舉辦2023年新員工入職見面會

2023-07-18 10:43

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凝“新”聚力逐夢起航——集團舉辦2023年新員工入職見面會

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凝“新”聚力逐夢起航——集團舉辦2023年新員工入職見面會

發(fā)布時間：2023-07-18

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　　7月17日上午，集團順利舉辦了2023年新員工入職見面會，集團黨委書記劉新潮，黨委副書記、總經(jīng)理袁艷鋒等集團領導班子出席會議，總經(jīng)理助理、相關二級單位負責人、機關部門負責人、受表彰的12對師徒以及2023年全體新員工參加會議。

　　劉新潮代表集團領導、全體干部職工，對新員工的到來表示熱烈的歡迎。他表示陜建集團作為陜西省屬千億國有企業(yè)，邁入新的發(fā)展階段，二建集團作為陜建集團的骨干企業(yè)之一，也將乘勢而上，搶抓機遇。他對新員工提出四點希望：一要勤于學習，成為“有心人”，新員工必須樹立“終身學習”的理念，把學習作為立身從業(yè)的第一要務，主動向前輩學，在實踐上學、理論上學，廣讀書籍，豐富自身知識、掌握工作技能、增強工作本領。二要勇于擔當，敢于“做難事”，希望新員工要多到施工現(xiàn)場去，多處理一些困難事，這樣會成長得更快。三要志存高遠，樹立“大格局”，希望大家在未來的人生道路上，一定要忠誠企業(yè)，心懷全局，就能更好適應崗位，做好各項工作。四要向善而行，常懷“感恩心”，希望大家把對社會、對單位的感恩匯聚成進取的動力，珍惜自己的工作崗位，積極進取，為集團的發(fā)展和社會進步貢獻自己的力量和才華。

　　他也對二級單位以及機關部門提三點要求：一是高度重視新員工的接收工作，新員工盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，熟悉崗位。二是全方位關心新員工的生活，組織開展形式多樣的活動，讓新員工切實感受到集團的溫暖。三是持續(xù)做好“師帶徒”活動，各單位務必做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，讓新員工盡快融入企業(yè)。

  袁艷鋒致歡迎辭。袁艷鋒介紹了集團的發(fā)展歷程及基本情況。同時對新員工提出了三點期望：一是立志遠大，忠于企業(yè)。忠誠事業(yè)、忠誠自己，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。二是艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新。要樹立“勇于吃苦、樂于奉獻、積極創(chuàng)新”的干事精神，一心一意干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，勇于創(chuàng)新。三是勤學苦思、刻苦鉆研。要成為企業(yè)的骨干和棟梁，真真正正成為企業(yè)有用之“材”，還需要不斷學習、不斷鉆研、不斷奮斗。

　　會上，集團黨委副書記、工會主席艾青春宣讀2022年度“優(yōu)秀師徒”的表彰決定，對12對優(yōu)秀師徒進行表彰。隨后，“優(yōu)秀師傅”代表張建強、“優(yōu)秀徒弟”代表魏軻昕分別進行發(fā)言，他們就一年的師帶徒活動做分享經(jīng)驗收獲，為2023年師帶徒活動的開展提供寶貴經(jīng)驗。

　　為進一步展現(xiàn)新員工的朝氣活力，促進集團領導對新員工進一步了解，新員工們進行自我介紹，新員工代表唐哲男就入職培訓的體會、職業(yè)規(guī)劃等方面做分享。為促進他們在今后的工作中快速成長，集團優(yōu)秀青年員工代表杜興就入職以來的工作生活與新員工進行分享。

　　會上，集團黨委組織部部長、人力資源部經(jīng)理楊帆從招聘層次、結構、專業(yè)等方面介紹了2023年新員工招聘情況，新員工為企業(yè)帶來新希望，為集團高質量可持續(xù)發(fā)展增添生力軍、新力量。